My Corona Story

We zitten alweer ruim zes maanden in de coronacrisis. Dit brengt de nodige veranderingen met zich mee en daarom leek het Aresz’ers Shannon en Dorien goed om onze ‘corona stories’ met elkaar te delen: we gingen met elkaar in gesprek over wat corona met ons doet, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Tijdens de afgelopen Inhousedag, de laatste zomerdag van 2020, zijn we met zijn allen naar het park gegaan. Daar hebben we met elkaar besproken hoe de coronacrisis ons beïnvloedt, aan de hand van een vooraf ingevulde vragenlijst. 

Op het persoonlijk vlak heeft eenieder zijn of haar draai inmiddels gevonden. Door het meer thuiswerken hebben veel collega’s meer tijd over, omdat de reistijd naar Aresz of de opdrachtgever wegvalt. Die extra tijd wordt vooral gebruikt voor sportieve activiteiten of school. 

Op het professionele vlak hebben we onze draai ook kunnen vinden. Een deel van het team werkt al 6 maanden thuis, het andere deel van het team wisselt het thuiswerken af met werken op kantoor of op een publieke werkplek. Wel geeft iedereen aan het belangrijk te vinden om de geldende maatregelen in acht te nemen op de werkplek. 

Het samenwerken met collega’s is voor iedereen veranderd. Het samenwerken gaat goed, maar iedereen geeft aan het teamgevoel te missen. Dit komt vooral omdat we niet meer op dezelfde werkplek kunnen zijn als al onze collega’s, zowel bij Aresz als bij de opdrachtgever. We zien dat het aantal vergaderingen is toegenomen sinds het thuiswerken en omdat dit meestal videovergaderingen zijn, missen we vaak de lichaamstaal van onze collega’s. 

Door met elkaar het gesprek aan te gaan hebben we als Aresz’ers met elkaar uit kunnen spreken wat ons dwars zit en wat er goed gaat. Hierdoor begrijpen we elkaar niet alleen beter, maar leren we ook van elkaar door hoe iedereen met veranderende situaties omgaat.

Het delen van onze ‘corona stories’ hebben we als positief ervaren en kunnen we ieder bedrijf aanraden!